Veinte y siete paises industrializados tales como Alemenia y Francia tienen un tiempo limite hasta el 26 de octubre del 2004 para establecer un codigo computarizado en el pasaporte de sus ciudadanos para que sea disponible viajar a los Estados Unidos bajo nuestros programas de postergacion de visa. Un folleto del Departamento de Estado declara que muchos de estos paises van a pasarse de tiempo limite. Como resultado, millones de aquellos ciudadanos seran forzados en buscar visas de visitante. El efecto sera un serio desgarro hacia la industria viajera de los Estados Unidos, a menos que un extension del tiempo limite hasta el 26 de Ocubre del 2004 sea otorgada, oficiales del Departamento de Estado predicen.
Miembros del Congreso temen que alargando el tiempo limite resultara en “huecos amplios” en la red de seguridad.
Mexicanos quienes tienen un tarjeta para la frontera de empleo temporal en los Estados Unidos seran tambien expuestos hacia un programa de reconocimiento facial representando un lapso substancial de seguridad siguiendo la norma de los miembros del Congreso.
TRASLADORES DE ENTRECOMPANIA (L-1s), UNA ALTERNATIVA PARA H-1Bs
La categoria H-1B hacido cerrado hasta 1 de octubre del 2004. Consequentemente muchos seran participantes que requieran cambio de H-1B a la categoria L-1A.
Si se es calificado cualquier candidato de H-1B puede aplicar para la categoria L-1A. Aprenciones se han hecho expuestas en la posibilidad de fraude. Un temor es la categoria “conocimiento especializado”; el otro es el uso del L-1A para emplear trabajadores con bajo sueldo en los Estados Unidos.
El L-1A requiere que el aplicante sea un empleado de una compania peticionaria de los Estados Unidos, y que el empleador mantenga el “derecho de control” sobre el empleado, incluyendo el derecho de contrato y despido. Asignacion de trabajo, no de pago de sueldo, es lo principal. Por lo tanto, si el peticionario paga el salario pero ejerce no control, no sera aceptado por Inmigracion.
Conocimiento especializado significa conocimiento poseido por un individuo sobre el producto, servicio, equipo, tecnicas, manejo, u otros intereses especiales y aplicaciones en el comercio internacional, o un avanzado nivel de conocimiento o experiencia en el proceso de la organizacion del peticionario.
Si el aplicante tiene que ser entrenado en los Estados Unidos antes de que el/ella pueda empezar con los deberes principales del puesto, o si un aplicante va a travajar principalmente con el producto de otra compania o un producto genetico (tal como el uso comun de un programa computarizado), el aplicante no sera aceptado bajo la critera del conocimiento especializado.