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Abril 2005
REGULACIONES DE PERM, PROGRAMA DE ADMINISTRACION REVISION
ELECTRONICA
Estas nuevas regulaciones son aplicadas en certificaciones
de labor para empleo permanente para extranjeros archivados
en o después del 28 de marzo de 2005. Las normas son
las mismas de antes, indicando si hay suficientes empleados
de Estados Unidos que esten disponibles, capacez, y calificados,
y si tal empleo tendrá un efecto adverso en el salario
y en las condiciones de trabajo para trabajadores americanos
similarmente empleados.
CAMBIOS EN EL SISTEMA PERM
a. Los nuevos formularios pueden ser sometidos electronicamente;
b. Documentos de apoyo no necesitan ser sometidos;
c. Aplicaciones son archivados directamente con el Departamento
de Labor;
d. Un empleador puede retirar una aplicación archivado
antes del 28 de marzo de 2005 y rearchivarlo bajo PERM, y
reteniendo la fecha original del archivo, siempre y cuando
una oferta de trabajo no ha sido colocada segun a las regulaciones
en efecto previo al 28 de marzo de 2005;
e. El salario ofrecido por lo menos debe ser igual la salario
preponderante;
f. Notificación de archivacion debe de ser mostrado
en localidades especificas por diez consecutivos dias;
g. El empleador debe de mantener busqueda de empleamiento
por más de 30 dias y menos de 180 dias antes de archivar.
CONTRATAMIENTO
Reglas de contratamiento se diferencian entre profesionales
y no profesionales. Para profesionales hay requesitos adicionales:
a. Anuncios en periódicos de edición domingo
son necesarios;
b. Una Agencia de Trabajo Estatal debe de aprobar una orden
de trabajo;
c. Se encuentran provisiones especiales para profesores de
Universidad, y para quienes tienes habilidad exepcional en
la ciencia y el arte.
SALARIO PREPONDERANTE
Para archivar la certificación de labor, el
Departamento de Labor del Estado tiene que determinar un salario
preponderante para cualquien región particular. Si
hay una union cerrada, el salario de la unión es considerado
preponderante. No se ha mensionado un tiempo límite
para que un estado determine un salario preponderante. Cuando
el salario preponderante sea determinado, la aplicación
puede ser enviada al Departamento de Labor el cual va a decidir
casos entre 45 a 60 dias. Cuando el Departamento de Labor
apruebe, el camino para archivar para la residencia permanente
es abierto.
PETICIONES H-1B PARA AÑO FISCAL 2005
El número adicional de peticiones H-1B disponible
no ha sido todavia extendido para el año fiscal 2005.
Incertidumbre existe en el que si Inmigración (USCIS)
va a aceptar solo aplicantes con por lo menos un grado de
Masterado o se quedará con un previo anuncio que el
grado de Licenciatura es suficiente.
Inmigración aceptará archivaciones de H-1B
para el año fiscal 2006 desde el viernes 1 de abril
de 2005.
Si se es applicable, uno puede aplicar para un número
fiscal 2005 tal como un número 2006 y asi tomar ventaja
de la fecha mas cercana si es posible. Pero uno lo pensaria
dos veces ya que esto require dos pagos de archivación.
Para Asistencia, LLAMENOS al (212) 944-9420 ext. 10 Correo electronico:
info@oltarsh.com
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